人力资源管理有哪些比较好的系统学习书籍?
Lv Winston
2022-02-09 17:36
人力资源管理一般认为有六大模块,几乎每个模块都有很经典的教材,但大多比较枯燥,美国的教材案例多些,但光看案例不看理论也不行,且美国的教材讲究当堂讨论,教材上对案例的分析都很少,甚至没有。事实上,中国由于各种原因,不同公司的HR管理内容差异非常大,没有什么书可以包打天下。如果你想有大概的了解,我自己觉得杜拉拉系列不错,虽然也不都对,但大致可以了解外资企业的招聘、绩效、培训等是怎么做的,但除了第一本,其它两本说教的味道也重了些,也不是十分有趣,但总比教科书活泼。
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人力资源管理,适合初学者的书籍有哪些呢?
蟹妖~
已经有不少人推荐书,推荐了不少书,里面也有不少好书。
但我觉得专业学习的书不在多,而在精。
只要书目空间允许,我可以把畅销书排个序放在这,但这就没什么意思了。
那推荐书的意义在哪呢?
我觉得要一要搭起结构,二要分出层次。针对人力资源初级玩家,我觉得应该从宏观上夯实基础做起,然后从细分专业入手,进而形成人力资源管理的链条。
同时,人力资源是一个夹心饼干,一会劳方、一会资方,一会HR、一会员工,你都不知道你是谁。以及,越往后做,你会发现人力资源管理能教你的东西越少,你就急需从另外一个思路,比如心理学来汲取营养。
所以HR得修养也非常重要,我把这里的修养放在三个维度:目标、心态、思路。
我推荐的原则与
小红拖拉机
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人力资源管理方面的入门书籍有哪些推荐?
可以看一些HR、管理类型方面的工具书!国内的一般人大出版社的会比较专业!我觉得有以下的几个方面的书籍推荐:
管理类
1. 彼得·德鲁克(也译作杜拉克)被称为管理大师中的大师,他的以下代表作,要读精读透。有兴趣的同学对他的书可见一本买一本,多读有益(优先选机械工业出版社)
《管理的实践》将管理学开创成为一门学科
《卓有成效的管理者》高级管理者必读的经典之作
《管理:任务,责任,实践》为学习管理学的学生提供的系统化教科书
《成果管理》、《21世纪管理的挑战》、《旁观者:管理大师德鲁克回忆录》
专业书
《人力资源管理》,加里·德斯勒著,中国人民大学出版社
人力资源管理-获取竞争优势的工具 / (美)劳伦斯 S.克雷曼 / 孙非等译 /北京
产品仁
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人力资源管理必读书籍有哪些?这里一次性告诉你!
【干货】人力资源管理必读书籍有哪些?这里一次性告诉你!
人力资源管理书籍有很多,但经典的书籍是必须要拜读的!本身从事HR工作是有一定门槛的,但往往很多现实事件,不停地拉低了三观了,降低了职业门槛!每一种工作、职业都有职业道德和职业水准,请保持对职业的敬畏和尊敬!
必看文章:
从专员到HRD的升职之路,这20本书是你的神助攻!
《人力资源管理》加里德斯勒著
《人力资管理》第12版,中国人民大学出版社,出版,加里德斯勒著!这本书是经典中的经典,必须要看!虽然厚,却是满满的干货!
彼得德鲁克管理著作
春节假期间,读了彼得德鲁克的管理精髓摘录!感觉不过瘾啊!便整理一番,果然有相关的电子书,分享给大家吧!大师的作品,必须的
在路上的水瓶座
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学习人力资源管理有前途吗?
有前途是怎样一个定义?想要活成什么亚子,还是要有自己的一个定位。
本人现在是一个普通本科的人力资源管理专业的大三学生,定位在广州,马上就要到企业实习了,在各大招聘app平台上寻找着自己的归属。
首先,薪酬普遍在2k-3k 包不包吃住的概率都是一半一半
其次,在实习岗位上主要从事招聘、培训这两个模块(六大模块:规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系)
个人觉得人力资源管理这个专业前景还是很不错的,在很多工作上人力资源管理这个岗位是智能机器无法替代的,所以在高新技术时代还有一席之地。国内的人力资源管理体系相对还是比较落后的,就我这垃圾本科在我来的上一年的名称是“工商管理 人力资源管理方向”。老师上课照念书本或者PPT,期末考试很
蛋蛋包
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有哪些大学的人力资源管理比较好?
人力资源属于工商管理类学科,在教育部学位与研究生教育发展中心,共有170所开设工商管理学科的大学排名情况,比较好的学校有中国人民大学、清华大学、上海交通大学、中山大学,以下是具体榜单。
以上为专业在A-以上的院校,基本上都是211 985强校。也有东北财经大学这样的双非院校,主要还是看自己选择。
就业方向
各类企事业单位:招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理; 猎头类公司:猎头。
考研方向
企业管理、工商管理、工商管理、行政管理。
不知名尘埃
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人力资源管理最常见软件有哪些?
好用靠谱的国产人力资源管理软件,我这边整理推荐一些:
1、东软慧鼎人力资源管理系统
一套全面的、整合的、一流的战略人力资源管理软件,既融合了全球顶级的HR顾问们的人力资源最佳实践,更融合了大量各类优秀的本土企业战略人力资源管理最佳实践。系统以顾问的角度和全球化思维为出发点,旨在解决组织快速变革、国际化职位体系、动态人员配置、薪酬福利管理、培训发展体系、招聘与甄选体系、绩效考核体系等问题,是一套国内领先的人力资源管理软件。
2、万古eHR系统
可与企业的财务系统、OA、ERP、CRM 实现信息交互,实现人性化的系统整合。以人才管理为核心,结合人力资源规划、人才发展、培训管理、员工发展 (IDP)、绩效管理等多方面综合的管控,为
小行家
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人力资源管理专业必读的书有哪些?
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