人力资源管理方面的入门书籍有哪些推荐？
产品仁
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2022-02-09 17:36
可以看一些HR、管理类型方面的工具书！国内的一般人大出版社的会比较专业！我觉得有以下的几个方面的书籍推荐：
管理类
1. 彼得·德鲁克(也译作杜拉克)被称为管理大师中的大师，他的以下代表作，要读精读透。有兴趣的同学对他的书可见一本买一本，多读有益（优先选机械工业出版社）
《管理的实践》将管理学开创成为一门学科
《卓有成效的管理者》高级管理者必读的经典之作
《管理：任务，责任，实践》为学习管理学的学生提供的系统化教科书
《成果管理》、《21世纪管理的挑战》、《旁观者：管理大师德鲁克回忆录》
专业书
《人力资源管理》，加里·德斯勒著，中国人民大学出版社
人力资源管理－获取竞争优势的工具 / (美)劳伦斯 S.克雷曼 / 孙非等译 /北京 : 机械工业出版社
《人力资源管理研究》，赵曙明著，中国人民大学出版社
《人力资源管理》，哈佛商学院MBA教程,红旗出版社
《人力资源管理译丛：人力资源战略》，詹姆斯.W.沃克著，中国人民大学出版社
《人事管理经济学》，（美）爱德华．拉齐尔，三联书店
《人力资源管理实务及实例 》/，人力资源管理杂志社编 ，中山大学出版社
《人力资源管理理论与实务》廖洪元编著 电子科技大学出版社
《雇员培训与开发》徐芳译中国人民大学出版社
《员工招募、面试甄选和岗前引导》王丽娟中国人民大学出版社
《组织变革中的人力资源管理》译著人民邮电出版社
《战略薪酬：人力资源管理方法》第二版，约瑟夫等著，社会科学出版社
《薪酬管理》董克用译中国人民大学出版社
《双面神绩效管理》第三册许玉林译电子工业出版社
《以KPI为核心的绩效管理》饶征 孙波-中国人民大学出版社
《有效果比有道理更重要——NLP系列经典丛书》 胡谢骅
《基于能力的人力资源系统开发与管理》，彭剑锋、饶征，中国人民大学出版社
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3管理类
1. 彼得·德鲁克(也译作杜拉克)被称为管理大师中的大师，他的以下代表作，要读精读透。有兴趣的同学对他的书可见一本买一本，多读有益（优先选机械工业出版社）
《管理的实践》将管理学开创成为一门学科
《卓有成效的管理者》高级管理者必读的经典之作
《管理：任务，责任，实践》为学习管理学的学生提供的系统化教科书
《成果管理》、《21世纪管理的挑战》、《旁观者：管理大师德鲁克回忆录》
专业书
《人力资源管理》，加里·德斯勒著，中国人民大学出版社
人力资源管理－获取竞争优势的工具 / (美)劳伦斯 S.克雷曼 / 孙非等译 /北京 : 机械工业出版社
《人力资源管理研究》，赵曙明著，中国人民大学出版社
《人力资源管理》，哈佛商学院MBA教程,红旗出版社
《人力资源管理译丛：人力资源战略》，詹姆斯.W.沃克著，中国人民大学出版社
《人事管理经济学》，（美）爱德华．拉齐尔，三联书店
《人力资源管理实务及实例 》/，人力资源管理杂志社编 ，中山大学出版社
《人力资源管理理论与实务》廖洪元编著 电子科技大学出版社
《雇员培训与开发》徐芳译中国人民大学出版社
《员工招募、面试甄选和岗前引导》王丽娟中国人民大学出版社
《组织变革中的人力资源管理》译著人民邮电出版社
《战略薪酬：人力资源管理方法》第二版，约瑟夫等著，社会科学出版社
《薪酬管理》董克用译中国人民大学出版社
《双面神绩效管理》第三册许玉林译电子工业出版社
《以KPI为核心的绩效管理》饶征 孙波-中国人民大学出版社
《有效果比有道理更重要——NLP系列经典丛书》 胡谢骅
《基于能力的人力资源系统开发与管理》，彭剑锋、饶征，中国人民大学出版社
评论
人力资源管理有哪些比较好的系统学习书籍？
人力资源管理一般认为有六大模块，几乎每个模块都有很经典的教材，但大多比较枯燥，美国的教材案例多些，但光看案例不看理论也不行，且美国的教材讲究当堂讨论，教材上对案例的分析都很少，甚至没有。事实上，中国由于各种原因，不同公司的HR管理内容差异非常大，没有什么书可以包打天下。如果你想有大概的了解，我自己觉得杜拉拉系列不错，虽然也不都对，但大致可以了解外资企业的招聘、绩效、培训等是怎么做的，但除了第一本，其它两本说教的味道也重了些，也不是十分有趣，但总比教科书活泼。
Lv Winston
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人力资源管理，适合初学者的书籍有哪些呢？
蟹妖~
已经有不少人推荐书，推荐了不少书，里面也有不少好书。
但我觉得专业学习的书不在多，而在精。
只要书目空间允许，我可以把畅销书排个序放在这，但这就没什么意思了。
那推荐书的意义在哪呢？
我觉得要一要搭起结构，二要分出层次。针对人力资源初级玩家，我觉得应该从宏观上夯实基础做起，然后从细分专业入手，进而形成人力资源管理的链条。
同时，人力资源是一个夹心饼干，一会劳方、一会资方，一会HR、一会员工，你都不知道你是谁。以及，越往后做，你会发现人力资源管理能教你的东西越少，你就急需从另外一个思路，比如心理学来汲取营养。
所以HR得修养也非常重要，我把这里的修养放在三个维度：目标、心态、思路。
我推荐的原则与
小红拖拉机
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人力资源管理必读书籍有哪些？这里一次性告诉你！
【干货】人力资源管理必读书籍有哪些？这里一次性告诉你！
人力资源管理书籍有很多，但经典的书籍是必须要拜读的！本身从事HR工作是有一定门槛的，但往往很多现实事件，不停地拉低了三观了，降低了职业门槛！每一种工作、职业都有职业道德和职业水准，请保持对职业的敬畏和尊敬！
必看文章：
从专员到HRD的升职之路，这20本书是你的神助攻！
《人力资源管理》加里德斯勒著
《人力资管理》第12版，中国人民大学出版社，出版，加里德斯勒著！这本书是经典中的经典，必须要看！虽然厚，却是满满的干货！
彼得德鲁克管理著作
春节假期间，读了彼得德鲁克的管理精髓摘录！感觉不过瘾啊！便整理一番，果然有相关的电子书，分享给大家吧！大师的作品，必须的
在路上的水瓶座
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求推荐一些MRP和ERP方面的入门书籍？
从MRP或ERP的书籍教程方面入手，看似是捷径，实际上更曲折。
题主提到生产管理不是本专业，并且才刚实习，那应该先从基础和全面的生产管理书籍入手。推荐：《运营管理》和《丰田生产方式》。
本人ERP方面甲方和乙方从业近十年，观察多年发现原先有扎实业务基础的，是走得最远的。反观很多ERP教程，更多是讲理论，并配有一些软件界面操作的“实践”。但没有全面系统了解为什么要这样操作，学了也并不能带来收获。而原先有业务基础的从业者后面才接触ERP，可以很快的上手，并最终担任重要岗位。
Jarvis
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人力资源管理最常见软件有哪些？
好用靠谱的国产人力资源管理软件，我这边整理推荐一些：
1、东软慧鼎人力资源管理系统
一套全面的、整合的、一流的战略人力资源管理软件，既融合了全球顶级的HR顾问们的人力资源最佳实践，更融合了大量各类优秀的本土企业战略人力资源管理最佳实践。系统以顾问的角度和全球化思维为出发点，旨在解决组织快速变革、国际化职位体系、动态人员配置、薪酬福利管理、培训发展体系、招聘与甄选体系、绩效考核体系等问题，是一套国内领先的人力资源管理软件。
2、万古eHR系统
可与企业的财务系统、OA、ERP、CRM 实现信息交互，实现人性化的系统整合。以人才管理为核心，结合人力资源规划、人才发展、培训管理、员工发展 (IDP)、绩效管理等多方面综合的管控，为
小行家
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人力资源管理专业必读的书有哪些？
【干货】人力资源管理必读书籍有哪些？这里一次性告诉你！
人力资源管理书籍有很多，但经典的书籍是必须要拜读的！本身从事HR工作是有一定门槛的，但往往很多现实事件，不停地拉低了三观了，降低了职业门槛！每一种工作、职业都有职业道德和职业水准，请保持对职业的敬畏和尊敬！
必看文章：
从专员到HRD的升职之路，这20本书是你的神助攻！
《人力资源管理》加里德斯勒著
《人力资管理》第12版，中国人民大学出版社，出版，加里德斯勒著！这本书是经典中的经典，必须要看！虽然厚，却是满满的干货！
彼得德鲁克管理著作
春节假期间，读了彼得德鲁克的管理精髓摘录！感觉不过瘾啊！便整理一番，果然有相关的电子书，分享给大家吧！大师的作品，必须的
在路上的水瓶座
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人力资源管理类的入门书籍有哪些？
蟹妖~~
首先我想说明一点，人力资源管理是一门实务性非常强的学科，负责任的说想仅仅靠读几本书就搞定人力资源管理的学习是根本不可能的。
关于人力资源管理的特点请详见我在另一个问题里的回答：http://www.zhihu.com/question/19970886/answer/14129596
再以下我列举一些我读过的有关书籍，从基础到实务我会按阶层分好，比较有意思的我会特别标注。希望对你有所帮助。
人力资源管理在高校中的相关学科有应用心理学（特别是工业与组织心理学）、工商管理、管理学等，所以这里从最基础最理论的讲到最应用层面的，你选择你需要的即可：
心理学基础
《心理学与生活》 作者: [美] 理查德·格里格 / 菲利普·津
解磊
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自考专业推荐——人力资源管理
今日自考专业推荐：人力资源管理。
[强]人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
[机智]就业方向：企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
自考人力资源管理是比较简单的专业，商科类里面，最简单的两个专业就是人力资源管理和行政管理了。主要是刷题，书都不用考完的。
本科段：
必须统考的科目：
00054 管理学原理
00182 公共关系学
06088 管理思想史
06089 劳动关系与劳动法
06090 人员素质测评理论与方法
星空蓝陈老师
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今日推荐|【人力资源管理】成人高考人力资源管理专业考什么？
人力资源管理专业是成人高考比较热门的专业，高起本的人力资源管理专业有考什么呢？下面为大家介绍人力资源管理专业的考试科目以及专业简介。
成人高考高起本人力资源管理专业考试科目：
（1）理科类：语文、数学（理）、外语、理化（物理、化学合卷）。
（2）文科类（含外语类）：语文、数学（文）、外语、史地（历史、地理合卷），艺术类专业数学考试成绩不计入总分，供录取时参
培养目标：本专业培养掌握现代人力资源管理的基础理论、基本工具和实践技能，具有一定的管理、组织、协调和创新能力，熟悉国内外劳动力市场与用工环境，视野开阔、充满活力，能在企事业单位从事人力资源管理与开发工作的应用型专门人才。
人力资源管理核心课程
专业核心课程：管理学、西
勤径学堂
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