江铃汽车集团有限公司
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人才战略
从日薪制看人力资源配置
一种全新的国企用工制度――日薪制正在江铃汽车集团公司全面实行。据专家分析，这种全新的用工制度，将对产业工人队
简介
人才战略
从日薪制看人力资源配置
一种全新的国企用工制度――日薪制正在江铃汽车集团公司全面实行。据专家分析，这种全新的用工制度，将对产业工人队伍结构、国企用工形式、职工就业观念等产生重大影响，为国企发展注入新的活力。
据介绍，日薪制是一种开放性的用工制度。在这种用工机制下，企业可以从市场订单和生产经营的需求出发来配置人力资源，生产旺季时按合同大量招进，生产淡季时自然削减，市场回温时优先... 更多
基本信息
品牌信息
工商信息
企业类型
国有企业
人员规模
1000-9999人
登记状态
存续
工商注册号
360000010003491
营业期限
1988-08-03 至 -
参保人数
289
纳税人识别号
91360000158263759R
核准日期
2020-12-23
经营状态
在营企业
组织机构代码
91360000158263759R
登记机关
江西省市场监督管理局
上市信息
公司名称
江铃汽车股份有限公司
股票简称
江铃汽车
股票代码
000550
股票类型
A股
股票上市时间
1993-12-1
行情指标
总市值
194.83亿
市盈率
10.10
总股本
8.63亿
流通股
5.18亿
每股净资产
12.55元
每股现金流
-0.71元
毛利润
4.82亿元
每股收益
0.56元
每股公积金
0.97元
每股未分配
10.10元
榜单
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