简介
中国企业如何实施行动学习 行动学习是企业发展不可缺少的工具。想—想我们现在的培训效果如何,变革效果如何,就可以看到我们是多么需要像行动学习这样把学与做紧密结合为一体的方法了。 应用行动学习有三个切入点:一是用于经理人员培训,可以有效克服目前企业培训与实际工作脱节,以及培训效果低下的状况;二是用于解决战略与运营问题,可以使企业摆脱单纯依赖外部咨询机构解决问题的方法,高质量地解决企业实际问... 更多
属性
出版社
中国人民大学出版社
ISBN
9787300052663
出版年
2004-05-16
价格
25.00元
页数
158
评价
0.0(满分 10 分)0 个评分
什么是点评分
全部评价(
0)
推荐率
100%