工资差异理论
认领
0粉丝
戴尔·莫滕森（1939—2014），美国经济学家，2010年诺贝尔经济学奖得主。 在本书中，作者分析了造成具有同样工作技能从事同样工作的工人问工
简介
戴尔·莫滕森（1939—2014），美国经济学家，2010年诺贝尔经济学奖得主。 在本书中，作者分析了造成具有同样工作技能从事同样工作的工人问工资差异的原因。他发现，造成工资分化的主要原因在于寻找工作时所产生的摩擦（当工人们不知道所有雇主提供的薪资水平时就会出现这种情况），以及不同公司之间在薪酬政策和生产率方面存在的差异。在本书中，作者考察了以往对于工资分化问题的理论解释，并用数据对其进行了... 更多
属性
出版社
商务印书馆
ISBN
9787100183888
出版年
2020-5
装帧
平装
价格
22.00
页数
172
评价
0.0（满分 10 分）0 个评分
什么是点评分
全部评价(
0)
推荐率
100%