云南省人力资源和社会保障厅认领

主要职责 云南省人力资源和社会保障厅职能职责 根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发<云南省机构改革方案>的通知》（厅字〔2018〕101号）、《中共云南省委贯彻<中共中央关于深化党和国家机构改革的决定>的实施意见》（云发〔2018〕27号）精神，云南省人力资源和社会保障厅是云南省人民政府组成部门，为正厅级。云南省人力资源和社会保障厅贯彻落实党中央、省委关于人力资

新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅农民工工作处是一个政府部门。2021年2月25日，获党中央、国务院授予的“全国脱贫攻坚先进集体”称号。

机构职责 （一）负责推进综合交通运输体系建设，规划公路、铁路、水路、民航等行业发展，协助做好邮政管理有关工作，建立与综合交通运输体系相适应的制度体制机制，优化交通运输主要通道和重要枢纽节点布局，促进各种交通运输方式融合。 （二）组织拟订综合交通运输发展战略、政策和标准。组织编制综合交通运输体系专项规划。拟订公路、铁路、水路、民航发展战略、政策和专项规划，统筹衔接邮政行业规划，指导综合交通运

内设机构一、办公室负责文电、会务、机要、信息、安全、保密、政务公开和信访等工作；负责机关国有资产管理和日常财务工作；指导、监督城市建设档案工作。二、计划财务处拟订住房和城乡建设行业的发展规划；参与研究

内设机构 一、办公室 负责文电、会务、机要、信息、安全、保密、政务公开和信访等工作；负责机关国有资产管理和日常财务工作；指导、监督城市建设档案工作。 二、计划财务处 拟订住房和城乡建设行业的发展规划；参与研究住房和城乡建设领域财税价格政策；拟订住房和城乡建设资金年度计划、行业技术改造计划、利用外资计划；组织协调住房和城乡建设行业项目库的建立及管理，按照基建程序办理有关项目立项的申报

主要职责 （一）拟订全州人力资源和社会保障事业发展政策、规划，按规定起草相关地方性法规、规章草案并组织实施。 （二）拟订全州人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。 （三）负责全州促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业

机构设置 甘谷县人力资源和社会保障局为正科级行政建制，核定行政编制17名，设领导职数7名：局长1名，副局长3名，公务员局局长1名（副科级），党委副书记1名，纪委书记1名。后勤事业编制2名。 1、机构设置 办公室、干部管理股、职称管理股、工资福利股、社会保险股、就业促进股、劳动关系股。

主要职责（一）拟订全州人力资源和社会保障事业发展政策、规划，按规定起草相关地方性法规、规章草案并组织实施。（二）拟订全州人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动

主要职责 1、贯彻执行中、省、渭南市有关人力资源和社会保障方面的方针政策与法律、法规；制定全市人力资源和社会保障事业发展规划、年度计划及相关规范性文件，并监督组织实施。 2、加强和指导全市人力资源市场建设，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源的合理流动和有效配置。 3、负责全市创业促就业工作的综合管理；负责完善公共就业服务体系建设工作；建立健全就业援助、职业资格和面向城乡劳动者的职

机构设置甘谷县人力资源和社会保障局为正科级行政建制，核定行政编制17名，设领导职数7名：局长1名，副局长3名，公务员局局长1名（副科级），党委副书记1名，纪委书记1名。后勤事业编制2名。1、机构设置办