简介
组织人事：
1、组织管理：组织架构设立、职务管理、岗位体系建设；
2、人事档案：员工二维码入职、建立档案、离职等综合事务；
3、人力成本：设置多个成本中心，并对不同的人力成本进行精准核算；
4、BI报表：提供人力资源数据分析及报表导出，提供决策支持。
招聘培训：
1、岗位规划：结合
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2024
2024-03
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