人力资源管理其实我最喜欢的两个方面的，一个是绩效薪酬管理、一个是员工流失问题研究，这两个问题都清晰明了，解决起来也非常简单。
1.浅谈中美企业人力资源管理的差异
2.家族式民营企业人力资源管理困境出路
3.高新技术企业人力资源流失问题研究
4.职业生涯设计与开发问题研究
5.浅析××企业人力资源结构优化的策略选择
6.浅谈现代企业如何实现人力资源的合理配置与管理
7.xx企业绩效管理存在的问题及对策
上述大都是比较好些的，主要推荐，绩效管理、人才流失、职业生涯设计（需要问卷）这几个题目都是比较好写的。
