江铃汽车集团有限公司主要业务构成（按产品）（2014年年报）

人才战略 从日薪制看人力资源配置 一种全新的国企用工制度――日薪制正在江铃汽车集团公司全面实行。据专家分析，这种全新的用工制度，将对产业工人队伍结构、国企用工形式、职工就业观念等产生重大影响，为国企发展注入新的活力。 据介绍，日薪制是一种开放性的用工制度。在这种用工机制下，企业可以从市场

园林绿化工程、建筑防水工程、市政公用工程、消防工程、管道工程、城市及道路照明工程、建筑工程，机械设计，城市规划设计，机电安装工程，钢结构工程，建筑装修装饰工程，建筑幕墙工程，建筑智能化工程；非国家标准

各类汽车改装、配件制造及销售，汽车技术服务，信息系统集成，自营和代理各类商品和技术的进出口业务，第一类医疗器械销售，第二类医疗器械销售，第三类医疗器械经营，软件开发，信息系统运行维护服务，安防设备制造

1 江铃汽车股份有限公司 2014 年年度报告 2 第一节 重要提示、目录和释义 重要提示 本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料 不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确 性和完整性承担个别及连带责任。 本公司董事长王锡高先生、总裁陈远清先生、

2014 年年度报告 1 / 159 公司代码：600104 公司简称：上汽集团 上海汽车集团股份有限公司 2014 年年度报告 重要提示 一、 本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整， 不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

统一社会信用代码91140100110040054X法定代表人吴晓军注册资本132379.3174万人民币成立日期1997-11-21企业类型有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）人员规模500

统一社会信用代码913601007670323079法定代表人梁光忠注册资本200000万人民币成立日期2004-11-01企业类型其他有限责任公司人员规模1000-9999人登记状态存续工商注册号3