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我们在日常生活中，总要面临各种各样的扫描问题，不管是学生还是如社会的工作者，如果遇到一款和自己心意的扫描软件，那一定是极好的，对于大部分人来说CS扫描全能王就是不错的 1、用扫描全能王打开你所需要扫描的文件 2、点击右下角拍照按钮进行拍照 3、注意照片的清晰度。 4、拍完后，你会发现有几个圆点，这几个点后面就会对图片进行切割，帮助摆正图片角度。 5、点的位置可以直接移动点来调整。 当然一般系统会进行自动识别，如果不满意可以自己调整，调整好所需要的边缘后，点击下一步，进行图片美化当然如果有需要可以对图片进行OCR识别和调整完成后，点击保存之后便可以选择格式进行分享

想要知道智能客服能不能完全取代人工客服，就要先思考一下，企业一开始为什么需要智能聊天机器人来做客服的工作或客服行业中的某类工作？也就是说，智能AI被用于客服行业的初衷是什么？ 举个例子，一个电商平台的客服，很多时候都免不了要处理用户对商品不满意，想要退货、退款的事情，这时，即使对于那些不太可能挽回的用户，人工客服人员却也要花大量时间去听抱怨，这对企业来说，是明显不利的。处理退货退款是企业的成本，不能转换为收入。所以企业为了尽可能减少成本，开始寻找降低客服成本的方式，而人工智能聊天机器人就成了最可能的选择。 有了人工智能聊天机器人客服，企业就可以把人工客服优先安排去服务忠诚客户，经营用户满意度，让用户能持续消费。 在此基础之上，

我们正在用。之前听别的私域团队分享过自己踩过的坑：最开始的时候选了个大而全的工具，四五个人做了几个月引粉不到一千，拿不出成果，更不用说GMV了。 所以我们当时在选择工具的时候，特别看重加粉导流这块。之前看过几家但都感觉不太行，最后是前公司上级推荐了圈量SCRM，主要看中引流这块功能特别强大。其他产品体验以后再说。

泻药 既然要求推荐ERP产品,那么肯定对ERP这块有一定了解,我也就不再赘述了 我们来说说一个能真正给我们带来价值的ERP产品需要的几点: 1. 财务一体化的重要性 财务一体化的问题时常发生,典型表现就是财务数据与实际施工数据的不一致,而这不一致会如蝴蝶效应一般引发各种各样的问题,影响正常的运营,况且需要大量的人力物力反过来去审核各个过程,这还不能保证能精确的定位到问题的关键。由此可见财务一体化的重要性。 2. 采用SasS的优点 SaaS(Software-as-a-Service),意思是软件即服务。与传统的购买软件,然后部署实施不同,它通过互联网的强大,将客户需求反映给软件厂商,软件厂商根据各个客户进行开发以满足

这个不能一概而论，最好的不一定就是适合咱们企业的。 说几个企业在选择ERP系统时的几大方向吧。 1.软件优势，不同的软件厂商系统设计思路千差万别，有的侧重财务，有的侧重进销存，再向其它模块做延伸，对企业整体运营提供的帮助也是有限的。ERP系统对企业的影响不只是管理方向，更是管理思维的转变，规范的流程、系统的管理架构让员工个个都成为人才； 2.实施周期，对于企业来说，时间就是金钱，时间就是生命。管理软件的实施周期越长，企业所承担的风险也就越大。 推荐一家老牌企业管理软件公司智邦国际， 可以尝试一下。为了尽可能的降低企业风险，智邦国际ERP系统可以免费试用，当天购买当天启用，后期随需扩展。

根据企业的几大类需求来给你一定的帮助，一是如果企业想找一个国内ERP软件财务管理方面比较成熟的，其中金蝶和用友在这方面比较有代表性，他们在财务管理方面可以说是非常成熟了，但是其他方面相对比较薄弱，很难做到多方面协同。 二是如果企业想找一个商贸流通类较强的那国内的品牌就比较多了，比如任我行、金算盘、速达等等这些相对来说价格便宜，但是功能不是那么的智能。 三是企业想要一体化多方面管理，国内的智邦国际比较有代表性，他们主要致力于企业一体化管理，全面整合销售、采购、生产、成本、库存、分销、运输、财务、人才等资源，实现企业资源合理配置，对企业一线员工来说比较容易上手。 以上是我们公司在选购ERP系统总结出来的经验欢迎参考。

你们有两工厂？666666666666666，公司应该不是太小，也算是中型的企业了，你们一年营业额多少啊？要是几千万的话，上个erp也挺实在的。 这年头，上erp主要的还是执行，像我之前的那家工厂，买了个erp10多万，结果基层根本不执行，每次一提，就马马虎虎的过关了，经理也不好发作，也就过过样子，没办法，都是老油条了。 现在这家公司自己也上了erp，做业务的都是些90后，老板也比较重视这点，基本我们的业务流程都是通过这款erp的，销售，订单，采购，仓库，贸易，船务等，都有。这款erp之前去广州的时候，别人介绍的。好像花了10多万，对比其他的公司也算不上太贵，好用就行了。 这款erp是创伦纺织自己研发的，你自己找找看，公司的名

服务器,最高配那种. 要学会linux window两大服务器的安装配置调试修复, (能顶上一家大公司IT主管的位置) 要学会MSSQL oracle SQL mysql 三大主流数据库的 安装 配置 调试, 优化,会写高级SQL语言.(能顶上一家大型数据服务公司的DBA岗位) 要学会SAP oracle两大大型 金蝶用友中小型 ............... 编不下去了... 教你ERP的那个人让你用啥你用啥.

我们用的网店管家还不错，稳定，效果好，服务好 怕是水军，还专门找了服务市场的数据 淘宝 京东 拼多多 都排第一，实属不易，说明各方面实力还是很不错的

Worktile、Teambition、Tower、Tita、ONES、飞书、日事清、明道云......这些都是国内算排的上号的项目管理工具，还不包括jira等国外的。看完是不是感觉头大一圈？还有更让人头大一圈的：一些人拿着几年前不知道从哪儿搞到的所谓中美项目协作管理软件比较表格到处发表，混淆视听让人更加难以选择。 1、从如何评估一款项目管理工具的好坏 在介绍项目管理工具之前，先和大家来分享一下项目管理包含哪些工作内容，因为工具一定可以帮助解决工作内容的一部分甚至全部，而如何判断项目管理工具的好坏，其实就是判断项目管理工具能多大程度地实现我们项目管理的需求。 进而评估一款项目管理工具的优劣，也就是评估它所具备项目管理的功能的

比较好用的扫描识别软件，有扫描全能王，最近用的最多的就是这款软件。当时搜到了扫描全能王，app界面简洁干净，一目了然，所以开始用了。用了一下，就觉得挺惊喜的。第一个功能，就是把文字清晰化。可以一键把扫描件优化，去除污渍造成的影响。还可以调节不同的效果，避免过度优化。第二个功能，就是它的文字识别。第三个功能，是连续拍照功能。

http://identifont.com 你试着拿一种熟悉的字体去识别，看看那个网站问的问题就明白了。主要是观察 I、J、G、Q 等变化比较多的字母。

自动化所流传着关于这位刘老师的一些神话，现在还在一线写代码，了解前沿进展；每周都会与学生进行交流。但是实际上刘老板早已经不在自己写代码，毕竟不是自己刚回国那会，而且现在深度学习是显学，不愁没有学生报名，现在自己是副所长，也就是上微博刷刷别人分享的一些内容，看这标题觉得不错就分享，一开始还会分享到包括毕业生的微信群里，后来觉得毕业学生中有些人可能跟自己做的东西是竞争关系，不能启发了这些人，就只发到还没有毕业的学生的更小的微信群里面。 第二点每周都会与学生进行交流则是流于形式，毕竟这些东西自己也不懂了，也就是复读机式的强调要多论文，多思考，多实验，这些绝对正确的废话，遇到学生问得多了不耐烦了，就生气地回复到你要有独立科研的能力，我给你一

我觉得很难说清这六大模块之间在客观上有什么关系，楼上那些故作姿态用一大堆理论来解释的答主我感觉很可笑：）其实，只要你明白了以下六点，就基本能看清你所谓的它们之间的「关系」。另外，强烈推荐你看下《人力资源管理必读12篇》这本教材。 1.人力资源管理最终是为了支持目标的达成，故各项工作必须为组织战略服务。 2.人力资源管理需要通过规划、招聘、甑选、培训、考核、报酬等技术方法的运用，达成组织的目标。 3.人力资源管理是通过人与人、事与事、人与事三者之间相互的管理，达到间接管理生产的目的。 4人力资源管理注重人与事的匹配上。 5.人力资源管理通过计划、组织、协调和控制等手段实现人力资源的获取、整合、保持、开发、控制与调整。 6.

你是员工还是HR。如果是员工，可以保留你的工作记录，比如平时的工作邮件截图等。如果是HR，你得建议自己的老板用考勤系统了，千万不要人工手动记考勤，一方面是你会累死还容易出错，效率低，另一方面是不好保存。可以去上正规系统了，牌子的话可以选市面上占有率比较高的zkteco。

你这个表太复杂了，简直能把人看得眼瞎。我建议你可以用服服系统。里边每个月的考勤明细报表正常打卡、迟到、缺卡、请假、外出等等不同情况都会自动标出来，到时候直接按照色块筛选就可以。考勤明细表的前半截是考勤数据汇总，可以通过筛选迅速的选出来迟到的人。

视频制作软件现在有很多，各色各类的都有，选用一些好用的定位准确的视频制作软件在特效制作，字幕制作和剪辑上都是有很大帮助的，收集了一些网上好评更多的视频剪辑软件分享： 一、万兴喵影 万兴喵影作为一款视频剪辑工具，在视频剪辑的操作上对自媒体新人非常友好，功能全面易于上手。它涵盖了音视频处理中的剪切合并、格式转换、压缩大小、录屏操作等功能。界面相对简洁，操作也非常方便。同时内置了丰富的模板，能够自由修改字幕，调整视频流速，增加特效，为视频增加背景音乐。同时也具有很高级的操作，比如自动抠图，智能初剪、语音转文字，等，除此之外还具有众多好看的特效资源库，很方便自媒体新手在制作视频时找不到视频素材的困扰 万兴喵影的素材资源库已经可以说是海

电销主要是通过电话外呼寻找意向客户来完成销售的。随着消费升级、海量的客户线索、重复的工作内容、高强度的销售压力，使得电销人员面临着很多问题。而智能外呼机器人具有海量线索批量导入，自定义时段自动拨打；可胜任筛选意向客户、初步登记客户信息等工作，有效地提升了各行业中电话销售的工作效率；完整的电话沟通全过程，方便随时调看，优化沟通技巧，提升销售转化率。极限元的智能外呼机器人应用的是本公司自主研发的语音识别、语义理解、对话管理、语音合成技术，可以了解一下。电销人员如何从外拨电话工作中解放出来？极限元智能外呼机器人给你答案

不需要每天熬夜，但是作为一个6年的从业者，我不推荐任何人做这个岗位。 更新一下，因为不断地有刚踏入社会的弟弟妹妹们来问我为什么不推荐。我统一说一下吧，以下言语负能量太多，我说的也不一定对，请保持独立思考。 1.投放岗位所有成绩皆为数据，没有功劳没有苦劳，只有数据。你今天花了多少广告费，买卖了多少货，roi是多少一清二楚 2.这个岗位门槛极低，天花板也低。有比较系统的培训的话，一个应届生一周就能开始真金白银地开始投放。比如说行业龙头之一环球易购和曾经的布谷鸟，可以批量生产优化师，根本就不值钱的岗位，人一波接一波地换 3.现在绝大多数公司，大型也好，中小型也好，初创型也好，都有走的爆款模式。不管是亚马逊，shopify，还

奉劝想要投巨量引擎广告的，除非你家大业大钱多，否则不要去投，他们的势利是刻在骨子里的，小客户想要有效果，根本就是妄想，首先人员匹配就不给你好的，其次，你钱少，从销售到售后客服所有流程上都会有歧视对待。 投诉时，客服也是只会选择性地记录你的问题，你打完客服，第二天再去打一遍问下昨天记录了哪些，你就会知道，你昨天说的根本没给你完整记录，客服只是把你当傻子，假装在听在帮你记录，说会帮你反馈，其实根本没帮你记录。还浪费你的电话费。这种客服最可恨。这大概就是所谓的笑面虎，笑里藏刀。 你真正有问题需要沟通时，你是联系不上任何有用的人，他们只会自己选择，愿意搭理就回一个，不愿搭理你直接在客服反馈那里回复一个无法更换或处理之类的，你打再多客服都

带过主播，自己也做了一段时间直播，简单给大家分享一下吧。 首先，能做起来的，很赚！比普通工作或者打职业要赚钱很多。 现在的收入其实都是很透明的，礼物榜单和人气，2方面简单看一下，就大概能知道了。 到手的礼物收入=总榜的3分之一，人气达到一定量的，会额外有公会底薪+官方底薪。 流量特别大的官方会给予签约费，也就是网上经常报道的某某主播签约一年几千万。 1.分成税收问题？网络平台分成，税收问题，这些东西全部算下来，礼物到手主播一般能拿到10分之3.就是100块钱，主播能拿30块钱。这个是和平台经纪公司分成完，扣税完之后的收入。 如果你看一个主播的礼物榜单，或者其他数据网站查询到的礼物流水数据，那他的真实收入就是这个数据的10

天呐目睹直播还是多花心思优化一下自己的平台稳定性和产品性能，还有那糟糕到令人发指的售后服务和技术支持吧。别总搞这些一眼就能看出来的、自问自答打广告的low穿地心的营销了好吗。 拿爹妈发誓的真实故事： 我们公司用目睹直播，第一次使用的时候，直播当晚，直播刚开始 整个平台就崩溃了，崩溃长达一小时 学员无法进入直播间。平台崩溃期间我们无法联系上当时所购买套餐的销售，没有技术人员来对接，只能一次又一次地拨打400电话，客服也不告知故障原因，也不知道修复时间。我们无法向所有当时一直刷新直播页面的将近500名学员解释原因，也不知道是该让大家一起等故障修复、还是直接取消/改期（真的太难了，毕竟学员人数的规模这么大，大家都是提前预留好了当晚时间

首先你的情况是对自己前景的迷茫，和对现在的不满意。这挺好，最起码想变强不是吗。 先说直播这一块，很多人觉得直播就是卖肉，炫技术。其实不然。 以下言论出自从里不看直播的人之口，不具有参考意义。 核心就是：“我为什么要花时间看你直播？” 选一个直播的内容很关键，因为你直播的内容直接影响了可能看你的直播的人群，这个叫做潜在市场。 就好比你直播了一个单机游戏，从来没玩过的人肯定不来看，偶尔接触的人看一下就走了。只有选一个热门的直播话题，才能保障足够的潜在观看人数。当然很多人变着法子选更多的话题，比如当下最热门的英雄联盟美女王者逗比主播，你看 这一下想看美女的会进来，想看英雄联盟女玩家的会进来，想看王者的人会进来，想看逗比故事的会进来。

市面上，企业直播平台能实现的功能都大同小异，主要看公司的定位预算及需求，企业会议直播方面：微吼直播，微赞直播、有因直播、目睹直播、保利威视都可以。 微吼的底层技术很强大，在直播本身方面已经做的很好，但是论会议直播的话就一般般了，现在用的是zoom的客户端，但是公司有钱有资源，特大型活动还是适合的，公司本就有专业运营技术人员的可以和他们的产品做对接，除了死贵死贵的也没太大缺点，尚能接受。 微赞的功能真心很多，有多重模式可以选择，性价比也ok，就是没有项目运营团队，用户体验感相对不太好。若自己本身就比较有探索精神，对新事物接受度很高的话完全没问题，可以尝试，它的弹幕、云导播、背景音乐、录屏功能都很不错，尤其是背景音乐饱受婚庆拍摄人事

可以看看这个多机位直播案例 Discovery - Sioeye 喜爱直播

视觉呈现上，企业号直播间需要有品牌的露出，来加深企业号的权威感；直播内容上，作为企业号直播必须要谨言慎行，因为一言一行都代表着整个企业和品牌。最后，不管是企业号还是个人号都要做好充足的准备再开播。更多企业号相关内容，也可到巨量引擎旗下巨量大学进行学习。

我也凑个热闹，实名反对下已关注的 @王云霄 扫地机器人挺好用，但是你怎么用很关键 我家70几的面积，所以就买了科沃斯很便宜的一款，800块钱，3年前买的，之前老婆怀孕闲置了一段时间电池坏了，联系客服，直接换了个新的来 充一次电可以跑2到2.5小时，家里基本可以扫两遍以上。我爸妈那么传统和抠门的人，现在都喜欢上这个了，好评度远远超过明显更贵的夏普电视卡萨帝冰箱…… 机器人出问题一般两种 一是迷路 主要是被卡住。扫地前把家里进门的垫子挡一下（我家一般用换鞋的椅子）。还有就是家具，家具腿如果有刚好比机器人直径大一点的就容易冲进去转圈出不来，我家没有，如果有，拿个东西挡一下就是，比如拖鞋 二是被缠住 女人头发长容易缠住机器

昨天下午在北京赛百味回龙观点点了个外卖, 12英寸的金枪鱼三明治, 吃了之后不久肚子开始不适, 又感到痛, 最后去厕所拉了肚子. 第二天下午打开美团, 机器人客服推荐先自己联系店家. 然后我拨打了店家电话, 店家问有没有去医院检查, 我说没有. 又问是不是着凉我说不可能. 他说你医院检查检查, 如果有什么问题的话可以检查是不是食品的问题. 我说拉个肚子还需要去医院检查. 当时我已经好了. 他说, 那你想怎么着? 我说退款. 他说不可能, 而且你已经吃了. 我想说你这让人吃了拉肚子的东西还好意思要钱? 还没说完他就挂电话了. 然后又转美团人工客服, 客服挺有礼貌. 客服也问我就医了吗? 我说没有. 他又跟我确认食品看上去是没有

因为本人从事电商行业，所以对智能客服略有了解。智能客服机器人就是用人工智能技术解决部分人工客服任务，提升客服工作整体效率。目前做得好的还是有很多的。智能客服机器人主要应用于解决企业与客户之间的即时交流： 1、自助答疑，分担客服工作量。对于常见问题机器人能不厌其烦地进行回复，避免重复人工回复，提升服务效率。 2、积累客服经验：机器人自动分类热门问题，待学习问题，帮助企业不断完善知识库；人工坐席沟通中也可以随时将重点问答添加或优化到企业知识库；机器人+坐席协同不断积累优化知识库，沉淀企业客服数据资产； 我们这几年使用过三四个智能客服产品，目前公司用的是飞算智能客服，这个产品根据上下文语境分析回复的功能确实优于其他很多智能客服机器人

最后一次更新 我不懂为什么总有人要跳出来秀优越感 淘宝上在卖的我不能买吗？我贪小便宜上当受骗活该所以我就不能维权了吗？我寻思我也不是薅羊毛啊，人家价格就是这样，常规买常规卖这没问题吧，怎么别人不发货反倒成了我的问题。 “你不贪小便宜不买不就不会遇到这个事情了？还不是你自己贪便宜？”哇，这话真是耳熟，我携全家站起来给你鼓掌，受害者有罪论玩的6到飞起，站在道德高地不冷吗 被强奸的人为什么那天要出门，不出门不就没事了吗？ 这篇说的是维权过程，看不懂的人请不要留言更不要私信我，懒，没时间理你 2019.2.15.更新 很抱歉，经过三次投诉无果后，我放弃了继续投诉，对于工作繁忙的我来说，投诉的时间成本太高了 淘宝给出的答